Controller (m/w/d) Kostenrechnung

• Geschäftsbereich Leichtmetallguss
• Standort Biberach (DE)
• Veröffentlicht am 06.03.2023

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.100 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichenweltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Für unseren Erfolg als Systemlieferant der Automobilindustrie hat Controlling in unserem Haus einen sehr hohen Stellenwert. Als Controller (m/w/d) leisten Sie für das Unternehmens- und Beteiligungscontrolling einen wichtigen Beitrag.

• Im Zuge der Jahresplanung und des Monatsreportings übernehmen Sie für mindestens eine Gesellschaft des Geschäftsbereichs betriebswirtschaftliche Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben.
• Sie analysieren Abweichungen im Rahmen der unterjährigen Ergebnisrechnung und erstellen darüber entsprechende Berichte.
• In betriebswirtschaftlichen Fragen beraten Sie den Werkleiter, entwickeln Controllingprozesse weiter und automatisieren diese über IT-Systeme.
• Für weitere Werke übernehmen Sie Aufgaben in der Kostenrechnung, insbesondere das Berechnen von Stundensätzen und das Durchführen von Verrechnungsläufen zum Monatsabschluss.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre sowie idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens.
• Neben Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und in den Prozessen der Kostenrechnung sind Sie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP, vertraut und in der Lage, sich mit unseren internen Partnern auf Englisch über betriebswirtschaftliche Fachthemen auszutauschen.
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr attraktives Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen oder Arbeitnehmer 55+ lesen Sie auf www.handtmann.de.