HR Trainer (m/w/d) Learning & Development

mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfteentwicklung in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

DEUTSCHLANDWEIT, BIELEFELD, FRANKFURT, LEIPZIG, MANNHEIM/HIRSCHBERG A.D. BERGSTRASSE

Direkteinstieg

Vollzeit

Teilzeit

Aufgaben

• Strukturelle Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Konzeptentwicklung für Seminare, Trainings und Workshops verschiedener Themenschwerpunkte wie bspw. Führungskräftetraining sowie dessen Durchführung
• Ausbau von Personalentwicklungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen
• Bearbeitung individueller Schulungsanfragen und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und (Projekt-)Teams bei Lernstrategien und Lernformen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen mit internationalem Bezug
• Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Talententwicklung
• Eigenständige Umsetzung bei weiteren Projekten der Personalabteilung

Profil

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL bzw. (Wirtschafts-) Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit internationalem Bezug hinsichtlich Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten sowie Kenntnisse in der Diagnostik
• Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz gepaart mit einem sicheren Auftreten und konzeptionellen Fähigkeiten
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse - in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft für Trainings an anderen Standorten
  Bitte beachten Sie, dass diese Position von verschiedenen GOLDBECK-Standorten (bundesweit) ausgeübt werden kann.