Voith - Employer Branding

Karriere bei Voith

  • Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere technische Expert:innen, von Fachkräften bis zu Techniker:innen, von Ingenieur:innen bis zu IT-Spezialist:innen.
  • Das Familienunternehmen schätzt die Stärken und Sichtweisen ihrer Mitarbeiter:innen und investiert viel in ihr persönliches und berufliches Wachstum.

Voith über sich

Voith Group - Toralf Haag

Toralf Haag

CEO

Voith Group

„Die Verbindung aus Tradition und Innovation, das ist unser Rezept für eine Fortsetzung der 150-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens im digitalen Zeitalter.“

Familie und Historie

Voith – ein weltweit agierender Technologiekonzern in Familienbesitz.

Die Voith Group ist zu 100 % in Familienbesitz. Beratendes Gremium und Aufsichtsgremium sind der Gesellschafterausschuss bzw. der Aufsichtsrat.

Gegründet 1867, ist Voith heute mit mehr als 21.000 Mitarbeitenden, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in mehr als 60 Ländern eines der großen Familienunternehmen Europas. 

Weltweit tragen wir mit unseren innovativen Technologien zur nachhaltigen Entwicklung von Volkswirtschaften bei – seit über 150 Jahren. Und wir werden das auch in Zukunft tun. Es liegt in unserer DNA: Neues erfinden zu wollen, neugierig Entwicklungen voranzutreiben, technologische Erkenntnisse zum Nutzen der Menschen einzusetzen.
 

Produkte

Digital Ventures Visual

Die Voith Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.

Das operative Geschäft der Voith Group ist in drei Konzernbereichen gebündelt: Voith Hydro, Voith Paper und Voith Turbo.

Voith Hydro

Der Konzernbereich Hydro ist ein führender Komplettanbieter und zuverlässiger Partner für die Ausrüstung von Wasserkraftwerken. Voith Hydro entwickelt maßgeschneiderte, langfristige Lösungen und Dienstleistungen für große und kleine Wasserkraftwerke auf der ganzen Welt. Das Produkt- und Serviceportfolio umfasst den gesamten Lebenszyklus und alle wesentlichen Komponenten für Groß- und Kleinwasserkraftwerke, von Turbinen-, Pumpen und Automatisierungssystemen bis hin zu Ersatzteilen, Wartungs- und Schulungsservices sowie digitalen Lösungen für die intelligente Wasserkraft. 

Voith Paper

Der Konzernbereich Paper ist ein führender Komplettanbieter sowie Wegbereiter der Papierindustrie. Durch stetige Innovationen optimiert Voith Paper den Papierherstellungsprozess fortlaufend und ermöglicht eine ressourcenschonende und effiziente Produktion. 

Voith Turbo

Der Konzernbereich Turbo ist ein Komponenten- und Systemlieferant für intelligente Antriebstechnik sowie ein Anbieter maßgeschneiderter Serviceleistungen. Durch innovative und smarte Produkte bietet Voith Turbo höchste Effizienz und Zuverlässigkeit. Kunden aus zahlreichen Branchen wie Öl & Gas, Energie, Bergbau und Maschinenbau, Schiffstechnik, Schienen- und Nutzfahrzeuge setzten auf Spitzentechnologien und digitale Lösungen von Voith Turbo.

Strategie und Internationalität

Hydro Visual

Weltweit ist Voith mit Standorten in über 60 Ländern vertreten und unterhält ein umfassendes Netzwerk aus Produktions-, Service- und Vertriebseinheiten auf allen Kontinenten der Erde.

Unsere DNA: Nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. Wir entwickeln nachhaltige Technologien, um die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen zu erhalten. Gleichzeitig sichern wir die Zukunft von Voith langfristig. Wir erreichen dies, indem wir profitables Wachstum generieren, um die Stabilität und finanzielle Unabhängigkeit unseres Unternehmens zu sichern, und gleichzeitig unseren Geschäftserfolg mit unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt in Einklang bringen. Aus diesem Grund arbeitet Voith auch seit 2022 an allen Standorten klimaneutral. Mit diesem Erfolg bestätigt Voith seine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung der industriellen Produktion.

Karriereumfeld und Benefits

Voith - Julia Spengler

Julia Spengler, 27

Technology Manager, Voith Paper

Voith Group

„Wo unterschiedliche Köpfe aufeinandertreffen und gemeinsam an einem Projekt arbeiten, entstehen meiner Erfahrung nach auch die besten Ideen und Innovationen.“

Voith als Arbeitgeber

Als familienfreundliches Unternehmen ist für Voith die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, flexible Urlaubsregelungen, Sabbaticals oder mobiles Arbeiten geben den Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen. 

Aufstiegsmöglichkeiten haben bei Voith einen hohen Stellenwert, um die Potentiale der Mitarbeitenden voll auszuschöpfen. Der Ansatz für die Karriereentwicklung sieht vor, leitende Positionen betriebsintern zu besetzen. Den Mitarbeitenden werden neue Wege zur Weiterentwicklung eröffnet, indem unter anderem Coaching, Entwicklungsprogramme und Plattformen für lebenslanges Lernen angeboten werden.

Wir fördern eine internationale Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. In Büros und Produktionsstätten rund um die Welt kommen Menschen in internationalen und kulturübergreifenden Teams zusammen. Mit Standorten in über 60 Ländern ergibt sich so für alle Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und einladendes, aber auch herausforderndes Umfeld.

Turbo Visual

Zum Geschäftsjahresende 2020 waren rund 18 % der Mitarbeitenden Frauen. Wir streben an, diesen Anteil auf allen Ebenen langfristig zu steigern und beschäftigen uns intensiv mit Programmen und Initiativen, um auch ein attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu sein.

Aktives gesellschaftliches Engagement gehört zum unternehmerischen Selbstverständnis von Voith. Mit den Schwerpunktthemen Bildung, Sport, Soziales und Kultur unterstützen wir eine Vielzahl an Projekten und Aktivitäten - beispielsweise Kindergärten, Schulen und Universitäten, Entwicklungsinitiativen, kulturelle Institutionen und Sportvereine.

Die Förderung einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit basiert, trägt zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem Menschen optimale Leistungen erbringen können. Dies ist die Grundlage dafür, weiter zu wachsen, Innovationen zu schaffen und ein vertrauenswürdiger, zuverlässiger Partner zu sein, der nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen bereitstellt.

Ob Sie eine Laufbahn im Management oder in der Forschung und Entwicklung anstreben – Voith bietet Ihnen die Möglichkeit. Der Berufseinstieg bei uns – über den Direkteinstieg  – öffnet Ihnen die Tür in die spannende Welt der Technik. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von den umfangreichen Karrieremöglichkeiten eines führenden globalen Unternehmens, bei dem Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation groß geschrieben werden.

Familie und Beruf
Aufstiegschancen
Weiterbildung
Internationalität
Fairness
Flexible Arbeitszeiten

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der Voith GmbH & Co. KGaA verwendet.
Texte und Fotos: © Voith GmbH & Co. KGaA