Karriere bei Voith

  • Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere technische Expertinnen und Experten, von Fachkräften bis zu Technikerinnen und Technikern, von Ingenieurinnen und Ingenieuren bis zu IT-Spezialistinnen und -Spezialisten.
  • Das Familienunternehmen schätzt die Stärken und Sichtweisen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und investiert viel in ihr persönliches und berufliches Wachstum.
Voith Group - Toralf Haag

Toralf Haag

CEO

Voith Group

„Die Verbindung aus Tradition und Innovation, das ist unser Rezept für eine Fortsetzung der 150-jährigen Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens im digitalen Zeitalter.“

Familie und Historie

Voith – ein weltweit agierender Technologiekonzern in Familienbesitz.

Die Voith Group ist zu 100 % in Familienbesitz. Beratendes Gremium und Aufsichtsgremium sind der Gesellschafterausschuss bzw. der Aufsichtsrat.

Gegründet 1867, ist Voith heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden, 4,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in mehr als 60 Ländern eines der großen Familienunternehmen Europas. 

Weltweit tragen wir mit unseren innovativen Technologien zur nachhaltigen Entwicklung von Volkswirtschaften bei – seit über 150 Jahren. Und wir werden das auch in Zukunft tun. Es liegt in unserer DNA: Neues erfinden zu wollen, neugierig Entwicklungen voranzutreiben, technologische Erkenntnisse zum Nutzen der Menschen einzusetzen.
 

Produkte

Digital Ventures Visual

Die Voith Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.

Das operative Geschäft der Voith Group ist in drei Konzernbereichen gebündelt: Voith Hydro, Voith Paper und Voith Turbo.

Voith Hydro

Der Konzernbereich Hydro ist ein führender Komplettanbieter und zuverlässiger Partner für die Ausrüstung von Wasserkraftwerken. Voith Hydro entwickelt maßgeschneiderte, langfristige Lösungen und Dienstleistungen für große und kleine Wasserkraftwerke auf der ganzen Welt. Das Produkt- und Serviceportfolio umfasst den gesamten Lebenszyklus und alle wesentlichen Komponenten für Groß- und Kleinwasserkraftwerke, von Turbinen-, Pumpen und Automatisierungssystemen bis hin zu Ersatzteilen, Wartungs- und Schulungsservices sowie digitalen Lösungen für die intelligente Wasserkraft. 

Voith Paper

Der Konzernbereich Paper ist ein führender Komplettanbieter sowie Wegbereiter der Papierindustrie. Durch stetige Innovationen optimiert Voith Paper den Papierherstellungsprozess fortlaufend und ermöglicht eine ressourcenschonende und effiziente Produktion. 

Voith Turbo

Der Konzernbereich Turbo ist ein Komponenten- und Systemlieferant für intelligente Antriebstechnik sowie ein Anbieter maßgeschneiderter Serviceleistungen. Durch innovative und smarte Produkte bietet Voith Turbo höchste Effizienz und Zuverlässigkeit. Kunden aus zahlreichen Branchen wie Öl & Gas, Energie, Bergbau und Maschinenbau, Schiffstechnik, Schienen- und Nutzfahrzeuge setzten auf Spitzentechnologien und digitale Lösungen von Voith Turbo.

Strategie und Internationalität

Hydro Visual

Weltweit ist Voith mit Standorten in über 60 Ländern vertreten und unterhält ein umfassendes Netzwerk aus Produktions-, Service- und Vertriebseinheiten auf allen Kontinenten der Erde.

Die Basis: Unsere DNA und unsere Werte 

Unternehmerischer Erfolg wird bei Voith langfristig definiert. Als Familienunternehmen setzt Voith auf nachhaltiges Denken und wertebasiertes Handeln. Im Laufe seiner mehr als 150-jährigen Unternehmensgeschichte hat Voith mit diesem Ansatz zahlreiche Hindernisse überwunden, turbulente Zeiten gemeistert und Industriegeschichte geschrieben.

Unsere DNA: Nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen

Wir entwickeln nachhaltige Technologien, um die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen zu erhalten. Gleichzeitig sichern wir die Zukunft von Voith langfristig. Wir erreichen dies, indem wir profitables Wachstum generieren, um die Stabilität und finanzielle Unabhängigkeit unseres Unternehmens zu sichern, und gleichzeitig unseren Geschäftserfolg mit unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt in Einklang zu bringen.

Unser Selbstverständnis drückt sich in unseren Unternehmenswerten aus

Anspruchsvoll:
Wir leben von Herausforderungen und setzten uns ambitionierte Ziele, um als Individuum und gemeinsam als Unternehmen zu wachsen.

Innovativ: 
Wir wollen ambitionierte Ideen in innovative Technik umsetzten. Dazu hören wir aufmerksam zu, sehen genau hin und denken neue Wege. So erfahren wir, wohin sich die Welt und unsere Kunden entwickeln, kreieren erschöpfende Lösungen und setzten neue Maßstäbe in unseren Märkten.

Zuverlässig:
Als Voithianer:Innen streben wir immer nach dem Vertrauen unserer Kunden und Partner, indem wir nur versprechen, was wir auch halten können. Dadurch bauen wir tragfähige und langfristige Beziehungen auf.

Fair:
Wir begegnen allen unseren Anspruchsgruppen respektvoll, offen, ehrlich und bescheiden. Dabei geht es uns nicht nur um das Einhalten von Vorschriften und Gesetzen, sondern es ist unsere Grundhaltung.

Nachhaltig:
Wir handeln gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt stets verantwortungsbewusst. Mit unseren technischen Innovationen wollen wir weltweit einen Beitrag zu Wachstum und Wohlstand leisten. Als Familienunternehmen streben wir dauerhafte finanzielle Unabhängigkeit an.
 

Was das Thema Nachhaltigkeit betrifft, führt Voith die Tradition des Familienunternehmens weiter: die Verpflichtung zu ökologisch und gesellschaftlich verantwortungsvollem, fairem und langfristig erfolgreichem Wirtschaften. Voith gehört zu den führenden Unternehmen seiner Branche im Bereich nachhaltiges Wirtschaften mit dem Ziel, ab 2022 insgesamt weltweit klimaneutral zu arbeiten.

Das Kerngeschäft des Technologiekonzerns adressiert bereits heute die globalen Megatrends Digitalisierung und Dekarbonisierung – ob bei der Herstellung von Komponenten für Wasserkraftwerke, bei der ressourcenschonenden Papierherstellung oder der Elektrifizierung der Mobilität. Ziel ist es, das Portfolio nachhaltiger Produkte und Lösungen weiter auszubauen und Mitgestalter einer dekarbonisierten Industrie im digitalen Zeitalter zu werden. 

Karriereumfeld und Benefits

Julia Spengler, 27

Technology Manager, Voith Paper

Voith Group

„Wo unterschiedliche Köpfe aufeinandertreffen und gemeinsam an einem Projekt arbeiten, entstehen meiner Erfahrung nach auch die besten Ideen und Innovationen.“

Voith als Arbeitgeber

Als familienfreundliches Unternehmen ist für Voith die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, flexible Urlaubsregelungen, Sabbaticals oder mobiles Arbeiten geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen. 

Aufstiegsmöglichkeiten haben bei Voith einen hohen Stellenwert, um die Potentiale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Der Ansatz für die Karriereentwicklung sieht vor, leitende Positionen betriebsintern zu besetzen. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden neue Wege zur Weiterentwicklung eröffnet, indem unter anderem Coaching, Entwicklungsprogramme und Plattformen für lebenslanges Lernen angeboten werden.

Wir fördern eine internationale Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. In Büros und Produktionsstätten rund um die Welt kommen Menschen in internationalen und kulturübergreifenden Teams zusammen. Mit Standorten in über 60 Ländern ergibt sich so für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein abwechslungsreiches und einladendes, aber auch herausforderndes Umfeld.

Turbo Visual

Zum Geschäftsjahresende 2020 waren rund 18 % der Mitarbeitenden Frauen. Wir streben an, diesen Anteil auf allen Ebenen langfristig zu steigern und beschäftigen uns intensiv mit Programmen und Initiativen, um auch ein attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu sein.

Aktives gesellschaftliches Engagement gehört zum unternehmerischen Selbstverständnis von Voith. Mit den Schwerpunktthemen Bildung, Sport, Soziales und Kultur unterstützen wir eine Vielzahl an Projekten und Aktivitäten - beispielsweise Kindergärten, Schulen und Universitäten, Entwicklungsinitiativen, kulturelle Institutionen und Sportvereine.

Die Förderung einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit basiert, trägt zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem Menschen optimale Leistungen erbringen können. Dies ist die Grundlage dafür, weiter zu wachsen, Innovationen zu schaffen und ein vertrauenswürdiger, zuverlässiger Partner zu sein, der nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen bereitstellt.

Ob Sie eine Laufbahn im Management oder in der Forschung und Entwicklung anstreben – Voith bietet Ihnen die Möglichkeit. Der Berufseinstieg bei uns – über den Direkteinstieg  – öffnet Ihnen die Tür in die spannende Welt der Technik. 
Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von den umfangreichen Karrieremöglichkeiten eines führenden globalen Unternehmens, bei dem Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation groß geschrieben werden.

Familie und Beruf
Aufstiegschancen
Weiterbildung
Internationalität
Fairness
Flexible Arbeitszeiten