Karriere bei Keller & Kalmbach

  • Bei Keller & Kalmbach trifft Tradition auf Innovation. Das Familienunternehmen ist der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik - und das seit 1878. Die weltweit 900 Mitarbeiter sind für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain für Kunden aus der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Bahnindustrie und der Land- und Baumaschinenindustrie verantwortlich.
  • Gesucht werden insbesondere qualifizierte Mitarbeiter (w/m/d) im kaufmännischen Bereich (Vertrieb, Einkauf, Supply Chain Management und Logistik) sowie Mitarbeiter mit technischem Hintergrund.
  • Keller & Kalmbach ist konsequent auf Innovation ausgerichtet und stolz darauf, zu den innovativsten und bestgeführten mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands zu zählen. 2020 wurde dies mit der Auszeichnung „Top100 der innovativsten Mittelstandsunternehmen“ belohnt.
Keller & Kalmbach - Dr. Florian Seidl

Dr. Florian Seidl

Geschäftsführender Gesellschafter

Keller & Kalmbach

„Wir bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive sowie umfassenden Gestaltungsspielraum.“

Dr. Florian Seidl, geschäftsführender Gesellschafter der Keller & Kalmbach GmbH, trat 1975 als Assistent der Geschäftsleitung in die väterliche Firma ein, 1979 wurde er Geschäftsführer. Florian Seidl engagiert sich nicht nur in seinem Unternehmen und der Münchner Kunstszene, er ist u.a. Stiftungsrat der Pinakothek der Moderne, sondern auch in der Verbandsarbeit und in sozialen Projekten.

Familie und Historie

Keller & Kalmbach wurde am 5. Juli 1878 in München von Heinrich Kalmbach als Großhandel für Schrauben und Schmiedebedarf gegründet.

Keller & Kalmbach - Familie Seidl

Familie Seidl

1880 trat Kalmbachs Schwager Heinrich Keller an Stelle seines ursprünglichen Partners Herrn Christ in die Firma ein, weshalb die Firma den Namen „Keller & Kalmbach“ erhielt. Im Jahr 1908 wurde die Firma durch die Familie Seidl übernommen und befindet sich seitdem zu 100 % in Familienbesitz. Als erster deutscher Schraubenhändler lieferte Keller & Kalmbach 1962 in die Serienproduktion der Automobilbranche. Seit Firmengründung hat sich Einiges verändert, aber die Grundpfeiler unseres Unternehmens, wie die Firmenphilosophie „Fit.Fair.Friendly“, sind nach wie vor fest in der Unternehmenspolitik verankert.

 

Innovative Produkte

Keller & Kalmbach - Produkt

dropLOG® löst bei Einwurf eines leeren Behälters in die RFID-Box eine Bestellung aus

Keller & Kalmbach zählt zu den Marktführern im Bereich der Verbindungs- und Befestigungstechnik und ist der Experte, wenn es um intelligentes C-Teile-Management geht. Mit einem breiten Lieferprogramm sowie innovativen Logistikkonzepten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für ein effizientes Management von C-Teilen in Industrie, Bahn und Automotive.

Das breite Sortiment umfasst mehr als 100.000 Standardartikel und über 30.000 Sonder- und Zeichnungsteile. Neben den klassischen DIN- und Normteilen und den Sonderteilen und Zeichnungsteilen bietet Keller & Kalmbach Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge, chemisch-technische Artikel und Artikel aus den Bereichen Arbeitsschutz, Hebetechnik und Betriebseinrichtung an.

Keller & Kalmbach - Zentrallager Hilpoltstein

Zentrallager Hilpoltstein

Das Zentrallager Hilpoltstein gehört zu den modernsten und leistungsfähigsten im Markt. Auf der Fläche von 44.000 m², sind 72.000 Palettenstellplätze sowie 300.000 Kleinteilstellplätze vorhanden. Täglich werden von hier aus ca. 90 Tonnen Speditionsware und Pakete versendet.

Strategie und Internationalität

2019 gründete K&K mit dem Fraunhofer IML ein Enterprise Lab zur Entwicklung von innovativen Lösungen zur Stärkung seiner Rolle als einer der führenden C-Teile-Systemlieferanten. Seitdem hat sich nicht nur das „Enterprise Lab“ weiterentwickelt, auch die Ausrichtung des Unternehmens, die sich im Zukunftsbild 2025 von K&K wiederfindet: Wir sehen unsere Hauptmission in der Optimierung der Supply Chain. Wir wollen den besten Materialfluss organisieren, unseren Kunden helfen, optimale Produkte einzusetzen, und im Bereich der C-Teile führend sein in der Beschaffung und Versorgung von Produktion und Instandhaltung.

Karriereumfeld und Benefits

Keller & Kalmbach - Karriere

Durch unsere schlanke, effiziente und leistungsfähige Organisation bieten wir unseren Mitarbeitern eine langfristige berufliche Perspektive sowie umfassenden Gestaltungsspielraum. Wir stehen für Wertschätzung und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Wir bieten vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Auszubildende, für Studenten, für Absolventen und auch für Berufserfahrene.

Gewinnbeteiligung
Weiterbildung
Firmenevents
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslung & Herausforderung