"Geeignetes Personal zu finden, ist immer wieder eine Herausforderung. Bei uns kommt es nicht nur auf gute Qualifikation und hohe Leistungsbereitschaft an - dies setzen wir als selbstverständlich voraus. Wir benötigen Mitarbeiter, die auch zum Stil des Hauses passen und diesen Stil nach außen hin kommunizieren. Als Familienunternehmen legt SieMatic besonderen Wert auf einen fairen Umfang und erwartet von allen Seiten Offenheit, Information nd Loyalität.

Die Karrieremöglichkeiten sind dabei sehr vielfältig, so können Sie beispielsweise als Kundenbetreuer/-in oder Gebietsleiter/-in bei uns einsteigen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen kompetenten Mitarbeitern, die uns bei der Wahrnehmung unserer umfassenden Vertriebsaktivitäten unterstützen. Da uns als Familienunternehmen auch die zukünftigen Generationen am Herzen liegen, bieten wir auch zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten. Die Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann, Fachinformatiker/-in oder Ingenieur/-in Holztechnik sind einige Beispiele. Daher ist jeder Auszubildende dazu aufgerufen, die eigene Ausbildung eigenständig mit zu gestalten.

Egal in welcher Position, leistungsbereite und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres langjährigen Erfolgskonzeptes. Mitarbeiterentwicklung - fachlich wie persönlich - ist daher bei uns ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolges."