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"Innovation, Kompetenz, Leistung"

Die MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht für avantgardistische Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Grundlage für die Erfolgsgeschichte der MC-Bauchemie ist eine klare Strategie der Unternehmerfamilie mit langfristigen Zielen, kompetente Mitarbeiter und eine gelebte kundenorientierte Unternehmensphilosophie, die auf Innovation, Kompetenz und Leistung basiert.

MC als Partner bei "Karriere im Familienunternehmen"

MC Dr. Claus-M. Müller, geschäftsführender Gesellschafter

Dr.-Ing. Claus-M. Müller, Geschäftsführender Gesellschafter der MC-Bauchemie GmbH & Co. KG

"Die MC ist der Innovation verpflichtet - und dies nicht nur im Hinblick auf Produktsysteme, sondern insbesondere auch im Hinblick auf die stetigen Veränderungen in der Branche und in der Erwartungshaltung unserer Kunden. Unser Ziel ist es dabei, sie stets vollumfänglich zu erfüllen. Dies wird vor allem durch unsere Mitarbeiter ermöglicht, die mit ihrer herausragenden Kompetenz und einer überdurchschnittlichen Einsatzbereitschaft innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.

Daher kommt der Mitarbeiterentwicklung bei MC eine große Bedeutung zu: Neben systematischen Schulungen und der individuellen Einarbeitung, u. a. auch in unserem modernen Schulungszentrum, ist die kontinuierliche Weiterbildung eine der Stärken der MC.

Karrieren sind bei uns genauso individuell wie jeder Mitarbeiter. Eines ist aber allen gemein: die internationale Ausrichtung und eine starke Dynamik. Bei MC gibt es keine festen Karriereleitern, sondern bei uns hat vielmehr jeder Mitarbeiter selbst die Möglichkeit, sich seine persönliche Leiter zu bauen. Wo dann die Leiter angelegt wird und wie hoch sie reichen soll, bestimmt zu einem großen Teil der Mitarbeiter selbst. MC gibt ihnen die entsprechenden Freiräume genauso wie herausfordernde Perspektiven und internationale Entwicklungsmöglichkeiten, wie sie nur ein Familienunternehmen bieten kann. Wie sieht Ihre Leiter aus?"